NOTsha freee連携アプリ
freee人事労務をお使いの会社向け

設定検診 — freee人事労務の設定を、全数点検します

会社設定・従業員ごとの登録・勤怠連動の計算の3方向から点検し、全項目に「要是正・要確認・問題なし」の判定を付けた検診レポート(PDF)を納品。30分のオンライン面談で結果をご説明します。

33,000円税込・一律・従業員数の上限なし・お支払いは一度だけ

  1. freee人事労務と連携する(下のボタン → freee にログイン → 事業所を選んで「許可する」)
  2. お申し込みとお支払い(クレジットカード・Stripe)。領収書はメールで届きます
  3. 点検とレポート納品。お申し込みから5営業日以内、面談の2〜3営業日前にお届けします
  4. 30分のオンライン面談で結果をご説明。その後、連携はいつでも解除できます

freee人事労務と連携する

連携で読み取るのは、事業所・従業員の登録・給与と賞与の明細・勤怠・手当と控除の設定です(読み取りのみ)。連携方法と解除の手順

点検する内容

会社設定

締め日・支払日、社会保険の料率と徴収月、割増賃金の計算方法、端数処理、勤怠の管理方法など。

従業員ごとの登録

基本給と手当、社会保険・雇用保険の加入と等級、扶養、住民税、口座、入社日・資格取得日など。

勤怠連動の計算

労働時間制度と固定残業代、時間外・休日・深夜の割増、有休、最低賃金。当月に発生しなかった項目は「給与見守り」に引き継ぎます。

よくあるご質問

freee 側で何か設定が変わりますか?

変わりません。権限は読み取りのみで、当社から freee のデータを書き換えることはできません。設定の是正はお客様(またはご契約の設定代行)で行います。

連携で誰のアクセス権を使いますか?

連携ボタンを押した方(freee の管理者)の権限で、選んだ事業所のデータを読み取ります。従来の「社労士をメンバーに招待する」方法に比べ、人のアカウントに管理者権限を渡す必要がありません。

解約・返金は?

一度だけのお支払いで、月額ではありません。点検着手前のキャンセルは全額返金、レポート納品後の返金はできません。詳しくは特定商取引法に基づく表記と利用条件をご覧ください。